根据《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》等有关要求，现将同仁堂集团2025年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：
一、招聘对象和条件
相关人员条件见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、招聘职位和要求
相关职位要求见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名
凡符合条件的应届毕业生均可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00期间，登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交报名申请。
2.材料提供
报考人员需统一下载并填写《个人信息表》作为简历，并填写基本信息、学习经历、学生工作经历、实习实践经历、学术研究情况等信息。如需要提供其他材料，请将相关材料与个人信息表一并形成文档并转为pdf格式，以“报考职位编号+姓名”命名，上传到报名系统。
3.资格审查
考生可于2023年9月25日至9月30日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。期间，报名人员可拨打咨询电话咨询相关事宜。报名人员应认真对照应聘岗位信息，并及时关注资格审查结果，避免因资格条件不符合要求或填报个人材料不全面等原因，造成资格审查不通过。因报名材料造假所产生的一切后果由报名人员自行承担。
（二）笔试
所有通过报考资格审查的人员参加专业能力笔试，2024年10月8日前确定参加考试人��，各招聘单位通过电话联系进入笔试的考生，未通过资格审查的不再另行通知。
笔试时间：2024年10月14日(周一)下午14:00-15：30。
笔试地点：北京市东城区崇文门外大街42号同仁堂大厦507会议室。
附近地铁站：地铁5号线崇文门站、磁器口站，7号线磁器口站。
附近公交车站：花市路口南站;磁器口北站;花市路口北站；羊市口站。
请携带本人身份证和黑色签字笔，提前15分钟进入考场。
考生可在笔试查询时间为笔试工作后七个工作日致电查询笔试成绩。
笔试分值100分，原则上合格分数线为60分。参加笔试人员须在接到笔试通知一个工作日内发送邮件确认参加笔试，邮件主题为“考生姓名+确认参加笔试+招聘单位岗位”，确认参加笔试邮箱：ypjh@tongrentang.com。逾期未进行笔试确认的视为自动放弃。
通过笔试合格分数线的考生，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照8:1的进面比例确定拟面试人选名单，不足规定比例的按实际符合条件人数确定拟面试人选名单。
（三）资格复审
进入拟面试人选名单的考生由各招聘单位通知参加资格复审。
考生参加资格复审时，须持网上打印的报名表、笔试成绩通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件（主要包括学生证、选调生推荐表或优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件，留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在单位（地）出具的推荐表）。
未按规定参加资格复审等后续环节的，视为自动放弃相应的资格。根据考生资格复审情况，确定面试人选。
（四）面试
面试成绩实行百分制，合格分数线划定为60分。面试公告在同仁堂集团官方网站(/)上进行发布，进入面试人选名单的考生由各招聘单位单独通知。
参加面试人员须提前半小时到达面试地点，逾时不到者视为放弃面试资格。进入面试场所时须出示本人身份证。面试工作于10月下旬开展，面试结束后7个工作日内通知考生面试结果。
（五）综合成绩
考生综合成绩的计算方法为：如未进行专业能力测试，笔试成绩占30％，面试成绩占70%。如开展专业能力测试，笔试成绩占30％，专业能力测试成绩占20％，面试成绩占50%。其中笔试成绩60分及以上、专业能力测试成绩60分及以上、面试成绩60分及以上方可进入后续环节。
（六）体检、考察
各招聘单位按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。对考察对象的档案进行严格审核，采取适当方式对拟聘人选进行考察，作为办理入职的必要参考。
（七）公示
各招聘单位确定拟录用人选名单，在同仁堂集团官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。没有问题的或者反映的问题不影响录用的，进入后续环节。
考生与我单位签订三方协议后，已签约考生的定向选调、“优培计划”Ⅰ类的考录程序自动终止。
(八)签订聘用合同
各招聘单位确定录用名单后，按照程序签订聘用合同。
四、有关要求
1.本次招聘若有变动，另行通知。
2.请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。
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2024年9月19日
